机械

自从英国离开学生生涯过后，我真的很少写文章了。

一方面，我觉得我偏激了很多，所以，最好不要写文章，免得起冲突。哈哈哈……一方面，也其实真的没什么东西写。最近的生活，就是好像传说中的大学毕业后机械式的生活。只不过加上了一些些和以往不一样的东西。

星期一的到来，盼望星期五的到来；当星期五到来，却盼望星期日不要到来。

可是，比较不一样的是，我其实差不多每个星期六早上都回去工作。不是我的公司亏待我，而是我努力向上，要赚更多的钱（不好听的叫做“发钱汗”广东话）。

在工作岗位上，我承认我没有很尽心尽力，如果我很尽心尽力，就不会利用那么多时间做不是公司上的东西，呵呵呵……但是，我也没有很随心随力，我还是秉持着把上司交待下来的段长期工作和project都尽量做得有品质。

那天年头，我们有员工检讨（employee review），就是上司叫我们进去他房间，罕见地把房门关起来，然后好像进行什么神秘讨论一样，然后检讨员工过去一年来有没有进步或者达到前一年设立下来的目标。由于我在这家公司工作不到一年，因此我没有过去的目标要检讨。

但是，从今年开始，我就设下了要达到的目标，明年检讨。闭门检讨之前，上司会把一张检讨表格交予我们自行填写我们的表现，比如说上进心、能否每次预期完成任务、有否提升自信心、沟通能力、对工作的热诚、工作的品质等等。老实说，这是最难填写的一部分，如果让你自己评估你自己的能力，你会怎么做呢？

而我，大多数都填写在中等阶段，以便明年还有机会“进步”。谁知道，上司在某些能力上问我：“我觉得这个不对，你对工作热诚是满分，工作品质也是满分，沟通能力没有很好，但是也不至于差到才2分，我觉得你至少有一半以上。”（注：5分是满分）。

结果总体上，上司把我的能力起了一个格。

上司也还蛮赏识我的，真是我的幸运。当初，我并没有经过他的interview，他那时候也是刚刚走马上任，而是由前一任的工程经理来面试我。

出来工作了，我也开始往以前在大学不太想过的方面去想，那就是如何提升自己财富的途径，而且长期人生规划和到底将来的十几年，我将要达到什么阶段。提升自己财富途径和人生规划其实息息相关，因此我除了勤补我对于金融的知识以外，也着力学习工程师的学识。简单来说，我不想要十几二十年后，我还是东家不打打西家，期望借一直不断跳槽的机会来提升工钱。我希望我有的是足够的能力和经验来增加财富。

通常公司内部都是金字塔形，由大老板指挥，旗下有将军谋丞计划监行，然后就是兵士去执行。大老板既是CEO，执行总监，将军谋丞们既是CFO、COO、CTO等等，各单位总监，而兵士就是我现在，打工者，执行工作。

将军谋丞阶段，是我想要达到的。